Le saviez-vous ?
Selon une étude américaine du Massachussetts Institute of Technology (Harvard), » Un salarié heureux est 6 fois moins absent, 2 fois moins malade, 31 % plus productif et 55 % plus créatif ! »
Une semaine pour la qualité de vie au Travail, pourquoi ?
Il s’agit d’une action nationale organisée par le réseau ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail). Elle vise à sensibiliser les acteurs du monde du travail au développement de la qualité de vie en milieu professionnel.
La QVT, c’est quoi ?
La qualité de vie au travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises. C’est d’autant plus important quand leurs organisations se transforment. De ce fait, la question du travail fait partie intégrante des objectifs stratégiques de l’entreprise et doit être prise en compte dans son fonctionnement quotidien. Cela permettrait notamment, d’anticiper les conséquences des mutations économiques.
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