SOUTENIR

FORMER  |  ÉVALUER  |  ACCOMPAGNER  |  SOUTENIR

Consultations souffrance au travail

Chez CRDC Consultants, nous sommes en mesure de mettre en place des permanences de soutien psychologique dans le but de prévenir la souffrance au travail.

Ces permanences sont des lieux de parole privilégiés, qui permettent à chaque salarié.e concerné.e de :

  • Verbaliser un ressenti émotionnel (colère, désarroi, angoisse, etc .) et désamorcer / apaiser des situations de crises.
  • Faire face à une situation de stress et prendre de la distance
  • Eviter un sentiment de repli et de solitude
  • Se motiver, prendre conscience de ses ressources au travail
  • Identifier certains aspects bénéfiques du changement
  • Identifier des personnes ressources autour de soi

Les objectifs d’une consultation de soutien psychologique, en tant que lieu de parole privilégie, sont de :

  • Exprimer ses difficultés professionnelles et/ou personnelles
  • Accompagner et conseiller le salarié à faire face aux situations de stress
  • Prendre du recul et éviter les réactions défensives inadaptées de certaines émotions face à certaines situations
  • Eviter un sentiment de repli ou de retournement de situation en agressivité contre soi, contre l’autre ou contre l’entreprise
  • Accompagner les changements personnels et professionnels
  • Apporter des conseils de santé (sommeil, addictions, hygiène de vie)
  • Détecter les personnes en grande difficulté et les orienter au plus vite vers des lieux de soins spécialisés
  • Prévenir l’épuisement professionnel

Notre démarche d’accompagnement  n’a pas pour vocation à débuter un accompagnement thérapeutique, nous suivons une étique professionnelle et une confidentialité très strictes au service de la sécurité et de la confiance entre le salarié et l’accompagnant.e.

Téléchargez le catalogue CRDC Consultants

Accompagnement individuel

Sur mesure, à l’écoute des évolutions de chaque personne, nous sommes en mesure de vous accompagner plus personnellement, notamment dans la gestion des émotions.

Nous avons la ferme conviction que chaque individu possède toutes les ressources pour réaliser ses objectifs. Notre posture est celle d’une écoute empathique, sans jugement, et d’un accompagnement vers plus d’ouverture et de confiance.

Nous sommes en mesure de vous accompagner plus personnellement notamment dans la gestion des émotions, la confiance en soi, l’affirmation de soi, etc. sous forme de coaching 

CONSULTING

Nous vous accompagnons depuis la phase diagnostique jusqu’à la mise en place opérationnelle du plan d’actions que nous aurons co-construit ensemble :

  • étude diagnostique
  • proposition de mesures de réorganisation et d’amélioration
  • définition des process
  • évaluation des résultats